Los Valores Organizacionales

Sin duda alguna, los valores organizacionales son los pilares fundamentales que sostienen y fundamentan la misión y visión de la organizacíón, y a través de estos todas las acciones de la misma. Pero los valores organizacionales no se dan por sí mismos, son el resultado de todos los individuos que conforman la organización, en todos los niveles, siendo la alta gerencia el principal motor que mueve dichos valores, si la alta gerencia no está comprometida con no solo poner en papel los valores organizacionales, sino vivirlos como organización, es imposible que toda la organización se identifique con los mismos y peor aún se sientan parte de los mismos.

Valores Compartidos.

Los valores organizacionales son aquellos que deben guiar la conducta cotidiana de todos en la empresa, a fin de realizar la misión, visión y la identidad de la misma. Estos valores además generan beneficios para todos los que los aplican, tales como:

Facilitan la organizacion y coordinación.

Ayudan a la dirección estrategica.

Promueven el compromiso y aprendizaje continuo.

Orientan la vision de la organización.

Los valores identifican las prioridades claves para que la organización sobreviva y prospere, minimizando así el gasto de recursos financieros, energía y tiempo, que a menudo surgen cuando hay decisiones y operaciones que sirven a intereses alejados de lo más importante para el buen funcionamiento de la organización